长汀与中山大学附属第六医院共建福建省省级区域医疗中心

突出党管人才，提升组织“凝聚力”。组织召开县委人才工作领导小组专题会7次，开展重点人才专题调研15次，有力推动工作落地落实。出台“才韵汀州”行动计划等“1+N”人才政策，助力机关企事业单位引进本科以上人员390人，其中硕士88人、博士7人。

抓牢招才引智，汇聚发展“驱动力”。聚焦“岩籍”人才回引，提供就业创业服务1500多人次，回引各类青年人才308人，比增45.2%。深化“柔性”引才，与中山大学附属第六医院共建省级区域医疗中心，与27家医疗机构签订协议，设立9个名医工作室，与福建教育学院等开展合作，柔性引进58位名师名校长。突出精准用才，汀籍运动员廖桂芳在举重世锦赛创两项世界纪录包揽三金，高端人才黄清芳入选福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才，“超高能效新能源汽车用稀土永磁材料开发及产业化”创新项目获全国博士后创新创业大赛铜奖。

夯实留才质效，增强扎根“向心力”。落实人才工作联络员、慰问困难人才等制度，先后解决人才落户、子女就学等问题60余件次，兑现各类补助636万元。举办“才韵汀州”人才对接会，邀请35名各界青年人才代表、17家重点人才企业高管开展青年人才座谈会、重点人才企业座谈会，落实建议16条。加大人才驿站建设力度，2个站点被认定为省级专家服务基地。