龙岩高新区（经开区）人才服务团队向岩籍创业人才连森乔宣传政策

搭建岩籍学子交流沟通桥梁。建立高新区人才信息库，多渠道收集岩籍学子信息，通过预留基本信息、收集简历、发放折页等方式为毕业生与企业牵线搭桥，邀约达成初步意向的人才到园区及企业进一步洽谈。组织园区企业前往厦门、广州、福州等多个城市高校开展专场招聘活动5场，举办政策宣讲会、座谈会等10余次。今年已有67名本科及以上学历岩籍毕业生来区就业创业，同比增长38.2%。

重点引进产业急需紧缺人才。围绕我区三大主导产业和三大特色产业，绘制“人才地图”，发布优质岗位200多个。“才聚龙岩”行动计划以来，园区回引岩籍国家重大人才计划产业项目1个，岩籍人才创办企业获评省产业领军团队1个，岩籍人才获评“雏鹰计划”青年拔尖人才1名（全市唯一）、省高层次人才7名、省工科青年12名。

优化岩籍人才服务工作。“点对点”解决岩籍回引人才创新创业过程中遇到的实际困难，特别是在子女就学、住房保障等关键环节，消除人才后顾之忧。岩籍青年连森乔自澳大利亚麦考瑞大学毕业后选择回乡创业，针对创业初期面临的缺乏专业技术人才困境，高新区人才服务团队多次主动入企服务，助其精准对接本土优秀专业人才及海归精英，打造一支专业人才队伍，并协助其本人成功申报省高层次B类人才，让连森乔感受到家乡对人才的重视、关心和温暖。