武平县医疗卫生类引进人才石颖为患者检查

今年以来，武平县以乡情、亲情、友情为纽带，广泛凝聚、培养、招引岩籍青年人才回归，为县域发展注入新的生机与活力。

筑巢引回“金凤凰”。制定《武平籍优秀青年人才回引专项行动实施办法》等7份人才新政，对岩籍回引人才给予最高50万元项目补助、20万元安家费、14万元的购房补助，吸引他们向本地重点领域和重要产业聚集。今年以来，共有293名岩籍青年人才返乡就业创业，其中党政类人才75名、教育卫生类人才112名、乡村振兴战略储备人才19名、产业类人才87名，同比增长46.5%。

精心培育“生力军”。开展“我为武平作贡献·梁野英才立新功”25项系列活动，组织1200余人参加返乡大学生交流会、新春青年茶话会等交流活动15场，215名产业青年人才与园区企业达成返乡就业意向。建设返乡入乡青年创业园，对返乡青年创业人才给予创业指导、人才经费补助、享受免费创业培训等政策支持，今年以来，共为有创业意向的160多名岩籍青年提供指导、培训、审批、贷款等全流程“一条龙”服务。

打造优化“生态链”。健全人才引进认定、户口落户、子女入学、配偶就业、医疗保障、人才住房等人才保障体系，完善县级领导联系服务人才制度，及时了解人才思想动态。今年以来，共解决15名岩籍青年人才户口落户问题，37名人才子女就读问题，23名人才城区住房问题，为13名青年岩籍人才发放购房补助113万元，让刚步入职场的年轻人才“安居更安心”。