连城县开展兰花产业电商人才培训

今年以来，连城县深入实施“127山区人才工程”，着力打造青年人才“育引留用”全周期成长发展链条。截至9月，共有296名本科及以上学历岩籍青年返乡就业创业，比增47.3%。

优化岩籍人才引进政策。制定《“127山区人才工程”实施方案》，配套出台6个保障政策，包括给予岩籍本科及以上优秀毕业生最高45万元安家补助等“干货”政策18项；设立“人才编制周转池”，每年单列30个人才储备编制，解决教育、医疗、农业领域人才入编问题；围绕民生、产业等领域需求绘制“人才地图”，发布优质岗位需求120余个；改进人才引进方式，结合山区实际，通过放宽学历、年龄、专业等方式，2023年人才引进报名人数为85人，同比增加59人、增长69%。

拓宽岩籍人才引进渠道。设立4支招才引智小分队，外出面向企业推介引才政策7期，覆盖长三角、粤港澳、闽东南等区域；赴华南理工大学等高校院所，开展校园招聘系列活动4场次，吸引160余名莲籍人才签订就业意向。刚大学毕业不久的林溆在“菌草之父”林占熺事迹的感动下，返乡自主创业，从事菌草种植育苗，成立连城菌农生态科技有限公司，建立了50亩的菌草研发基地，近期还参加了龙岩市第四届“创业龙岩”大中专毕业生创业资助项目现场答辩大赛，荣获大赛一等奖，被推荐参加省级选拔赛。

提升岩籍人才服务水平。成立连城县甘薯产业党群人才、连城县数字经济（电商）人才等5个人才服务中心，为青年人才搭建交流互动平台。出台《连城县支持直播电商发展若干措施》，从企业发展、运营团队、场地租金等方面给予扶持，推动5家莲籍人才创办企业入驻龙岩市电商公服平台，其中00后青年傅晓珍在我市人才和电商产业发展政策吸引下，毅然回乡创办“莲讯工作室”，成为拥有100多万粉丝“新农人”，直播带动的农副产品销售额达5000多万元。