“市委、市政府高度重视中心城市教育工作，无论是在财政保障，还是在人才培养等方面，都给予了我们教育工作最大的支持，让我们倍感温暖、倍感振奋。”在全市庆祝第40个教师节大会上新罗区教育局局长陈金堂欣慰地说。

持续推进基础教育综合改革任务落地落实。完善办学体制机制，持续优化学前教育普惠性资源结构，拓展“总校制”办学模式，补齐教育短板。完善教师培养机制，引进第三方教育评价机构，组建专家队伍对学校开展深度诊断评价，发挥特聘督学作用，制定“一校一策”方案，对教师开展梯度培训，持续抓好区级名师工作室和名班主任工作室建设，锻造“实干型”教师队伍。完善五育融合机制，出台《新罗区教育减负十条措施》和入校园活动“白名单”，推进龙岩话等传统文化进校园，创新中小学课后服务内容，切实满足学生个性化学习需求。

持续健全广龙教育对口合作融合发展机制。完善共建机制，聚焦开展交流互访、教师跟岗、同步课堂、同步教研等重点领域。创新共育机制，建立健全新罗、黄埔两区名师骨干、教研员等队伍共同培养机制，扎实开展“教师结对”“黄埔教师书院”系列中小学教育教学改革能力提升等活动。深化共享机制，发挥革命老区红色资源优势，推动黄埔区教师、学生来岩开展党员党性教育、师德师风教育、红色研学实践等活动，让红色成为教育的“底色”。

下一步，新罗区教育局将以改革的精神，深入实施“教育强区”战略，推动中心城市教育高质量发展。当好全市基础教育综合改革的“排头兵”，坚决扛起做强中心城市教育的责任担当，以教育家精神为引领，持续推进师德师风建设，加快打造新罗教育“人才高地”，擦亮“学在新罗”教育品牌。在广龙教育对口合作上走前头、当先锋、做表率，按照“新罗所需、黄埔所能”，深入完善学校合作共建、教师共育、资源共享机制，让老区人民在家门口就能享受到优质教育，加快打造“老区+湾区”教育合作新典范。