“目前，雁翔集团已成功开办7所普惠性幼儿园，提供约2700个优质普惠学位，其中5所园通过区级示范园评估，今年秋季将新增3所普惠性幼儿园。”朱裕萍介绍，该集团明年计划再开办7所普惠性幼儿园，预计到2025年开园数量将近30所，届时可提供约13000个优质普惠学位，为中心城区学前教育学位需求提供有力支撑。

朱裕萍表示，雁翔集团领办普惠园事业之所以能顺利推进，得益于市区两级党委政府出台的相应政策，从顶层设计上破题，授权国企领办普惠性幼儿园，全面负责小区配套幼儿园的投资、运营、管理等工作，并明确这些普惠性幼儿园的公办性质；同时将幼儿园教职工岗位纳入区属国企职工编制。

“政策好，我们更要努力向前跑。”朱裕萍说，在建设方面，该集团依托多年来积累的丰富教育项目建设经验，制定了高标准的“雁翔集团普惠园建设标准”；在管理方面，该集团以教育、国资等部门“管”、集团公司“办”、第三方“评”的多方联动方式，采取后勤保障企业化、集约办园组团化、人才培养专业化、运营管理标准化等多措并举的手段，破解和创新运营管理问题。

据介绍，该集团通过聘请第三方专家进行园务管理评估，并结合教职工量化考核的方式，以评促改、以评强管；实行后勤保障企业化，组团办园，实现同步优质发展；以内部实施组团化办园，采取“老园带新园”模式，牵头幼儿园为组团总园，总园对各个分园统一管理，快速提升新办园所的保教质量。与此同时，面对分园快速增加的现状，在园本研修的基础上，建立集团统一师资培训机制，形成岗位培训、专业培训、“请进来，送出去”等多形式、多元化的师资培训架构，取得了良好实效。