“未来跟着发展走，发展跟着人才走，人才跟着孩子走，孩子跟着教育走。”作为一名家长代表，刘淑琴认为要引进和留住一流人才，培养优秀的下一代，学前教育关系重大。龙岩中心城区承担着全市近半数的幼儿教育重任，办好学前教育意义深远。

据了解，新罗区幼儿园中民办园占比较高（近62%），但民办园教师持证率较低（不及40%），且大多学历水平较低，多数为中职毕业生，专业能力良莠不齐，且人员流动性大，民办园教师队伍素质短板亟待补齐。

兴园必先强师，强师必重师训。刘淑琴建议，完善民办园师资培训制度，在持续将其园长、教师培训纳入全市幼儿园园长、教师培训计划的基础上，加大对民办园教师跟岗培训和专项培训力度，切实提升民办园的师资业务水平。将民办园教师队伍纳入有关职能部门的管理范畴，在继续教育、表彰奖励、职称评定等方面与公办园教职工享有同等权利。优化招聘政策，加强与龙岩学院、闽西职业技术学院两所高校合作，在入编招考时优先录取优秀的本地毕业生，吸引更多的本地生源留岩从教。

刘淑琴建议要健全完善财政投入保障机制，加快推进普惠性幼儿园建设，让群众用实惠的价格就读质量较高的幼儿园，让孩子和家长有更多的获得感和幸福感。建立逐年递增的财政补助增长机制，促进普惠性民办园健康持续有品质地发展，促进普惠性幼儿园更好更快发展。同时，她还从出生人口发展趋势角度分析，提出要着眼长远充分统筹现有学前教育资源，有计划安排现有的幼儿园向下延伸，将2岁以上婴幼儿托育服务纳入普惠性幼儿园服务体系中，与学前教育同部署、同规划、同推进，坚持学前教育多元化发展方向。