■龙媒体记者 倪露 通讯员 邱柏茂

“以前初创企业没多少固定资产，贷款难。现在凭专利证书就贷到300万元，企业扩产研发的劲头更足了！”昨日，福建晶翔光电科技有限公司董事长赖金峰的话语，满是对龙岩人才金融政策的认可。

在龙岩，不少科技型企业因“轻资产、重技术”特性，面临融资渠道门槛高、贷款审批难的问题。为破解“融资难、融资贵”痛点，我市推出“两高两低两免”金融服务。截至目前，该政策运行仅两个多月，已发放“人才贷”45笔，总金额达8250万元，为科技型企业注入“及时雨”，这也是我市以金融基金破解科技成果转化成本高、人才扎根发展难的生动实践。

针对人才（团队）、科技企业、产业项目、技术成果四类核心对象，我市联合金融机构打造“两高两低两免”金融服务体系：“高贷款额度”与“高失败容忍度”，为企业创新研发提供资金支持、为试错容错减压；“低准入门槛”与“低融资成本”，打破传统融资对固定资产抵押的依赖，缓解企业资金压力；“免担保支持”与“尽职免责”，简化企业担保流程、打消金融机构工作人员顾虑，打通科技型企业融资“堵点”。

在资本赋能产业发展上，龙岩市创新“券商+基金”模式，紧扣新材料、无人驾驶等战略性新兴产业，深耕“投早、投小、投硬科技”领域。我市整合龙岩投资集团、人才和大数据集团、紫金矿业等本土龙头企业及旗下基金资源，携手券商共同出资，发挥龙头企业产业优势与券商资本运作能力，带动社会资本跟进。目前，已推动23个优质项目获得43.3亿元投资，为产业升级注入资本活力。

上杭兴杭国投的实践颇具代表性。其引进易控智驾团队及相关项目后，依托紫金矿业露天矿山应用场景，引入3名省级A类高层次人才组成核心人才链，构建AI矿山无人驾驶调度系统创新链。随后，辰韬资本与兴杭国投共同设立5亿元无人驾驶产业基金，形成“场景引才—才链建链—基金赋能”的良性循环。如今，易控智驾在全国矿山无人驾驶车辆市场份额达51%，并表产值突破9.6亿元，成为资本赋能产业、人才带动发展的标杆。

为激活科技成果转化活力，我市下足“绣花功夫”。一方面，梳理存量专利资源，筛选456件具有转化价值的专利建成“可转化专利库”，创新推行“先使用后付费”模式，鼓励高校院所将科技成果许可给中小微企业。武平岳凯科技借助福建师范大学“银铂纳米合金技术”生产电子元件，近一年新增产值500万元；金普达电子依托龙岩学院专利技术优化生产流程，产品良品率从85%提升至98%，均是该模式成效的有力证明。

另一方面，我市联合保险公司推出科技成果转化费用损失保险（“成果试用履约险”），为企业转化过程中的风险“兜底”，助力打通科技成果转化“最后一公里”。

此外，为让基金管理者敢于“投”、放心“投”，我市出台相关政策为基金管理者送上“定心丸”，打消其对投资高潜力、高风险科创领域的顾虑，激发干事热情，引导更多国有资本投向市域内科技创新项目，为科创企业发展注入更多“活水”。

记者手记

一笔笔“人才贷”解了创业燃眉之急；一次次专利质押融资激活创新动能。从金融活水精准滴灌，到资本力量深度赋能，从成果转化保障到人才生态构建，龙岩市正以全链条、多维度的支持体系，推动人才保障实现从“生活安居”到“创业支持”的深度转变，让人才不仅引得进、留得住，更能创得成、干得好。如今，越来越多人才与科技企业在龙岩安营扎寨，为龙岩区域科技创新发展注入源源不断的强劲动能，携手书写人才与城市共成长、共发展的新篇章。