北京医疗专家与龙岩医疗骨干医师交流座谈 （图片由市卫健委提供）

为加强医疗人才队伍建设，我市充分利用广州-龙岩对口合作机遇，通过搭建省级区域医疗中心平台，加强人才引进及人才培养，打造高质量的医疗服务队伍。

引育并重

构筑医疗人才矩阵

我市着眼提高医疗服务能力，加强与广州的对口合作，广州11家著名医院在我市12家医院创建20个重点专科。同时促成北京医联党委与龙岩4家公立医院签署医疗对口合作帮扶框架协议，北京市12名国内知名医学专家与我市26名青年医生建立“师徒”关系。

加强龙穗、龙厦等医疗合作。进一步推动二级以上医疗机构与广州市、厦门市等高水平医院建立多种形式的帮扶合作关系，形成常态化挂职交流、专家轮换、学科共建等帮扶机制，打造一批结对共建示范医院。对来岩帮扶的领导、专家，经批准后可授予“龙岩市荣誉市民”称号，挂职担任医院副院长领导职务的，享受我市引进人才待遇。截至目前，签订各类对口合作协议29份，打造各类引才平台5个；利用“周末专家”“候鸟式服务”“挂职交流”“特岗聘用”“学科构建”等方式“柔性”引进专家团队12个，名医、名院长20名，引进数量和质量创历史新高，已完成协作医院揭牌8家、名医工作室揭牌10个。

精心组织龙岩籍优秀青年人才回引专项行动。通过广泛开展龙岩籍优秀青年人才回引等“才聚龙岩”政策宣传，深入山西医科大学、华南理工大学等6所高校开展校园招聘等，打好“家庭牌”“乡情牌”“亲情牌”，吸引更多龙岩籍优秀青年人才回乡就业创业，为我市发展储备人才力量。

深入实施新时代人才强市战略，推进“才聚龙岩”行动计划。重点从“双一流”高校引进一批优秀毕业生作为龙岩市医疗类引进生来岩工作，将医疗类引进生纳入市“才聚龙岩”人才政策统一管理。今年来，已有24名医疗类引进生与5家市直医疗卫生单位签订意向合同。

搭建平台

储备医疗人才

我市依托福建医科大学附属协和医院和龙岩市第一医院优势医疗资源，建设集医疗、教学、科研等功能于一体的综合性管理平台——省级区域医疗中心。

针对“引才难、留才难、用才难”等问题，中心以福建医科大学附属协和医院和龙岩市第一医院协作共建为基础，抓住与广州中山大学附属第一医院、浙江大学附属第二医院等国内外高水平医院对口合作契机，围绕人才队伍培养、学科能力提升、科研水平提高等方面，创新“引、育、联、用”四项工作机制，通过制订医学人才引进倾斜或补充政策4类12项，搭建在职人员攻读博士及出国研修平台，开展多元化人才储备、“师带徒”柔性引进、“引进生”专项招聘等行动，建立起涵盖新进人员、青年骨干、高层次人才等全周期人才培养体系。

截至目前，中心全职引进各类医疗专业人才90名，其中享受国务院特殊津贴专家1人，省级突出贡献中青年专家2人，硕博比例达44.6%；柔性引进院外专家250人次，其中省级国内访问学者及“西部之光”访问学者14人，省引进人才2人（博士）；选送393名医护人员赴国内外知名医院学习进修。中心承担各类科研项目155项，其中省级立项40项、厅级39项，发表SCI论文130篇、CSCD论文56篇，团队研究成果在《Nature》《柳叶刀》等期刊、杂志上刊发，实现我市医院在国际顶级学术期刊发表论文零的突破。持续攻坚“SIMMAN高级生命支持模拟人”“心血管疾病介入诊疗”等一系列课题，培育一批高层次、紧缺型医疗卫生人才，为全市卫生健康事业发展集聚“人才动能”。