问：过去的一年，市人社局在聚焦就业等民生方面取得哪些成效？

答：2024年，市人社局按照市委、市政府“打好五张牌，建设新龙岩”工作思路，重点抓好三项工作，全市就业创业质量不断提升，城镇居民增收稳中有进，社会保障待遇逐步提高，人才队伍建设切实加强，劳动关系总体和谐稳定。

推动就业与发展“互融共进”

充分发挥零工市场供需对接作用，建好14个零工市场（驿站），开发“龙零工”互联网共享用工平台，开出全国首张灵活用工领域“支付即反向开票”发票，并实施“人社援企稳岗”行动，对全市重点企业开展“一对一”精准服务；扎实做好高校毕业生、返乡农民工、脱贫劳动力、退役军人等重点群体就业创业工作，加大对困难人员就业帮扶工作，实现零就业家庭动态清零。

促进人才与产业“双向奔赴”

在全省率先建立企业特殊人才职称评价“绿色通道”，授予头部链企业自主开展职业技能等级评价，实行专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业自主认定75名省市级人才，新建5个省级高技能人才培训基地，开展政府补贴性技能培训1.62万人次。

实现企业与职工“互利互赢”

聚焦农民工、灵活就业人员和城乡居民等重点群体，纵深开展精准扩面专项行动，参保扩面完成率位列全省第三；成立龙岩市劳动人事争议仲裁院调解中心，协同工会等部门建成“驿站枫桥”法律服务一体化基地8个、新就业形态劳动者法律服务站16个，为1832名劳动者追发工资1215万元，维护我市经济社会和谐稳定。

问：新的一年，市人社局如何在保障和改善民生方面发力？

答：新的一年，市人社局将围绕“打造四个品牌”“实施两个行动”开展以下具体工作：

1.打造“龙岩人社综合服务超市”品牌。持续提升网点覆盖面，实现人社服务“15分钟便民圈”。

2.打造“龙岩一卡通”品牌。加强跨部门跨地区联动，逐步构建起涵盖市民衣食住行游乐各方面的八大应用生态圈，持续推出更多社保卡专属优惠政策。

3.打造“龙零工”品牌。持续构建全方位就业公共服务体系，形成“家门口就业服务圈”。迭代升级“龙零工”互联网共享用工平台，助力龙岩市发展平台经济、培植财税新增长点。

4.打造“龙岩工匠”技能品牌。加强高技能人才培训基地、职业训练院、产业链头部企业实训基地等建设，积极培育“航川妹子”“漳平水仙制茶工”“武平百香果种植”等“一县一品”特色劳务品牌，举办产业急需工种技能大赛，指导技工院校与企业开设“订单班”、合办“预就业班”。

5.实施高质量充分就业促进行动，健全完善公共就业服务体系，引导、支持企业稳岗扩岗，扩大职业技能培训的范围，提升高校毕业生、农民工等重点群体就业创业能力，推动就业增长与经济发展互促共进。

6.实施社保事业高质量可持续发展促进行动，持续调整优化参保结构，适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，提升社保基金风险防控水平，进一步织密扎牢社会保障网。

（融媒体记者 梁熙/文 方晨颖/图）