本报讯（融媒体记者 罗姝 通讯员 徐玲华）“五一”前夕，“龙岩市工会+协会（社团）提升职工生活品质”系列活动全面启动，与13家协会（社团）共同打造教育培训、文体活动工作品牌；“中国梦·劳动美——两岸一家亲工装展风采”龙岩市龙台职工工装风采大赛决赛成功举办，齐心奏响“两岸一家亲”的动人旋律......

劳动有福，劳动造福。全市各级工会多层次、多形式、多渠道开展庆“五一”主题系列活动，拉开了我市实施2024年职工身边“十件暖心事”序幕。

为推动解决职工群众“急难愁盼”问题，提供更为常态化、普惠性、精准性服务，今年我市持续实施职工身边的“十件暖心事”项目：

新建或改建提升50个工会驿站、举办10场青年职工交友活动、建设20家共享职工之家、实施100场“工会送岗 乐业龙岩”工会就业援助行动，开展100场职工学习、教育、培训和文体活动，为1000名以上市级劳动模范赠送生日礼物及医护关爱保险，为1500个职工子女提供暑托班服务、帮助万名职工进行素质提升、为万名新就业形态劳动者提供温馨服务、组织万名职工（劳模）参加疗休养（春秋游）活动......

件件实打实，桩桩入人心。坚持“党政所需、职工所盼、工会所能”工作要求，我市聚力“小切口”服务“大民生”，连续多年组织实施了职工身边“十件暖心事”项目，在提高职工生活品质、促进职工全面发展上展现担当，使职工愿景成为幸福实景。

随着新经济发展，新就业形态劳动者不断涌现，解决他们歇脚休息、劳动权益保障等问题引起关注。2023年，全市范围内新建了30个工会驿站，进一步解决户外劳动者“喝水难、热饭难、休息难、如厕难、补给难、维权难”等现实问题。值得一提的是，以中心城区68处工会驿站为依托，我市打造“工会+法院+人社+司法”联动的“驿站枫桥”维权服务工作机制，为户外劳动者开辟便捷维权绿色通道。省总工会以我市“驿站枫桥”为样板，在全省推广构建“驿站枫桥”一体化维权服务工作机制，打通工会维权“最后一公里”。

一个保温杯、一块生日蛋糕、一份保险......2023年，市总工会聚焦劳动者的“微心愿”，整合社会力量资源，提供多样化服务，为1311名环卫工人、830名新就业形态劳动者发放价值超52万元的“微心愿”礼包。今年，我市将整合“福来福见·福见如愿”关爱行动、“工会伴您、益路同行”关爱货车司机行动等资源，帮助6000名新就业形态劳动者参加职工医疗互助，为4500名新就业形态劳动者赠送人身意外伤害保险，帮助500名新就业形态劳动者实现微心愿。

“参加工作后愈发觉得学习机会异常珍贵，通过龙岩开放大学我接触到这没有围墙的高等教育。工会还给予学费补助，非常感恩。”福建正大集团职工陈月说。去年，我市共帮助1500多名职工进行素质提升，提升产业工人学历层次和技能素质。今年，我市将继续实施产业工人队伍建设工程，深化产教融合、在岗培训，为1万名以上产业工人提供教育培训并鉴定发证，帮助1200名农民工参加“求学圆梦行动”，组织发动1000人次以上职工参与“八闽工匠学堂”线上技能培训。

据悉，除落实“十件暖心事”外，工会系统还将强化送温暖体系，由聚焦“困难职工”转向解决“职工困难”，常态化开展“两节”慰问、“四季送”、工会法律援助等服务项目，办好医疗互助、求学圆梦、心理健康服务等职工身边的“暖心事”，为兜住兜准兜牢民生底线发挥积极作用，助力提升“大爱龙岩”的社会温度。