本报讯（融媒体记者 刘玉荣 通讯员 张波）为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，坚持把大中专毕业生的就业摆在工作首位，进一步做好我市高校和高等职业院校毕业生就业工作，全力推进高校毕业生“留下来、引进来”目标，深入推进青年友好城市建设，日前，龙岩市制定2023年院校毕业季就业促进十大行动，推动实现院校学生留岩在岩充分就业创业。

据悉，十大行动包括政策打包宣传、政策兑现落实、精准推介对接、送岗留才进校园、支持企业稳岗扩岗、拓宽基层就业空间、稳定公共岗位、不断线就业服务、青年实习见习、龙岩籍青年雁归龙岩等行动。

我市继续开展“扬帆计划”做好大学生实习工作。实施就业见习岗位募集计划，广泛挖掘高质量实习、见习岗位，鼓励各类企事业单位、社会组织以及各级党政机关申报设立就业见习单位，吸纳离校2年内未就业的大中专院校毕业生，对吸纳就业见习的单位符合条件的给予见习补贴。

在龙岩籍青年雁归龙岩行动中，我市将围绕龙岩市“5+N ”产业体系，组织到龙岩生源较集中的广州等地大中专院校开展校招活动，重点引进工科类青年专业人才及重点产业紧缺急需人才，对符合条件的依据《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》《龙岩市企业紧缺急需人才引进指导目录》给予补助。对离校未就业的龙岩生源毕业生开展服务攻坚行动，落实1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会的“1311”机制，对就业困难的大学生，落实“就业红娘”帮扶、院校提供“点对点”就业服务。

同时，聚焦中小微企业落实各项支持政策，确定符合政策享受条件的单位和人员，大力推动“政策找企” “政策找人”，主动联系推介政策内容，确保各项政策应知尽知、应享速享。及时兑现毕业生求职创业见习交通住宿补贴、扩岗补助、创业补贴、新增岗位补贴等系列支持扶持政策，开通“绿色通道”，推广“直补快办”模式，做到随申请随确定随审核随发放。积极推进“院校送人才”和“企业送岗位”双向机制，开展“书记市长送岗留才进校园”专项活动和百企千岗进校园活动，为本地院校、企业搭建交流合作平台。

此外，我市将通过“降、贷、返、补、提”等措施激发企业活力，稳定就业存量、扩大就业增量。稳定“三支一扶”计划、大学生志愿服务计划、高校毕业生服务社区计划等招募规模，实施“大学生乡村医生”专项计划等，积极拓宽基层就业空间。