□ 融媒体记者 傅晓君 通讯员 翁苏妮 何玮

为进一步发挥老党员、老干部的资源优势，提升城市基层党的建设工作水平，新罗区北城街道北星社区通过党建引领社区精细化治理，在金色家园小区“微网格”内成立“金色邻里”银发服务点，有效促进社区基层党建和治理水平提质增效。连日来，社区老党员们积极投入到防疫工作中，做好志愿服务。

汇聚合力

促进网格管理“一体化”

“金色邻里”银发服务点以“党建+网格化+社区服务”为基本模式，推动基层党建、小区综治、民生服务“三网合一”，促进老党员、老干部主动回到所在网格报到。截至目前，金色家园小区已成立5支志愿服务队，配备民情网格员36名，活跃在12个小区微网格，形成“专职+兼职”优势互补的网格力量。疫情期间，以网格区块链形式绘制《小区网格疫情防控作战图》，确保做好新冠疫情风险防控工作，同时，老党员、老干部分网格带头动员65周岁以上老人接种新冠疫苗，按照“精准筛选、定向劝导、暖心服务”的工作方式推进疫苗接种工作，促进网格管理“一体化”，发挥“小网格大作用”。

紧扣大局

兜起网格治理“大小事”

“金色邻里”银发服务点坚持走近群众倾听民情民意，帮助解决群众急需急盼，精准回应群众诉求。小区党支部积极引导党员志愿者主动走进居民，掌握群众所思所想所盼，实现问题诉求全收集。主动链接社区党总支等多方资源，帮助解决劳动纠纷、邻里纠纷、油烟排放问题、楼道车库乱停放等疑难杂症“疙瘩事”20余件。开展“志愿服务”活动，发挥老党员作用和余热，用实际行动助力基层社会治理工作。在防汛抗旱、禁毒反诈、烟花禁燃、安全排查等工作中老党员身体力行，参与入户劝导、巡查排查等中心工作16次，主动践行初心使命，争做上级方针政策的践行者、宣传者、推动者。

唱响品牌

激发网格联动“新活力”

在社区治理“星”模式的指引下，“金色邻里”银发服务点深入开展“五星服务”。如“星服务”架起党群“连心桥”。小区自来水漏水问题一直困扰着居民，小区党支部书记、银发服务点负责人陈元森在知晓情况后组织银龄志愿者、楼栋长、民情联络员入户收集居民意见，真正做到网格联动。后经全体业主同意，于2022年9月开始实施水表改造，不花群众“一分钱”办好群众“心事”，让党建引领延伸到小区治理的“神经末梢”。今年以来，老党员已向社区党总支提出党员教育、居民矛盾纠纷调解、物业服务监督等方面的意见建议7条，为居民答疑解惑5次，实现了“以老带新，以新助老”的良性循环。

北星社区将继续坚持以社区党总支为主阵地，以“金色邻里”银发服务点为载体，让老党员、老干部利用自身专长发挥“二次价值”，通过他们的辐射带动，让更多的志愿者、社会力量、群众主动参与、主动融入，共建和谐“星”家园。