□ 通讯员 刘洪 吴显根

10月10日一大早，武平县科技孵化器二期一间敞亮的房间里，一块颜色清新的背景墙前，两台聚光灯、一台专业直播设备对着台上就座的主持人和武平县人社局副局长谢小兰。只见她们和网友频繁精彩互动，回答网友提出的各种就业相关问题。2022年武平县“dou来云招聘——局长直播季”暨未就业高校毕业生直播带岗招聘会正在举行。

局长直播带“岗”，创新宣传获好评

“武平是个好地方，来这里上班不会错的！”

“听局长这么一介绍，感觉工资福利不错。”

……

直播间已达到4.5万人次的观看量，网友在评论区你一言我一语热闹地讨论开了。

为认真落实省委省政府、市委市政府促进高校毕业生尽早实现就业的工作要求，加强高校毕业生和用人单位供需对接，武平县人社局落实就业优先政策，不断创新宣传形式，形成“轰炸式”宣传效果，积极唱响“福”见武平、“可以家乡、何必远方”等宣传口号。2022年年初，县人社局举办“我是蓝领我来说”抖音短视频大赛，让在武平就业的员工及抖音网红为武平良好的就业环境出镜代言，吸引劳动者来武返武留武就业，活动期间话题播放量达60余万次；每月21日定期举办“企业招聘日”活动，为企业和劳动者搭建劳务供需平台。今年以来，共举办线上、线下招聘会12场，发布岗位数累计1.2万余个。

此次线上直播招聘共有10家企业到场参加直播，共提供岗位数量299个。不少人在直播间达成就业意向。

打出就业创业政策“组合拳”，拴心留人

“武平县正在大力发展新型显示产业，所以新型显示企业工人需求比较大。为保障我们新型显示企业的用工需求，武平县出台了一系列的就业创业政策，吸引更多人回武留武。”前来现场直播招聘的福建希恩凯电子有限公司人事主管冯文燕说道。

据悉，武平县在用工保障和引工留工政策方面，主要制定了四项政策：实施招工介绍人奖励，积极为武平县工业企业推荐介绍新员工的，可获得800元/人的介绍人奖励，满足条件的新进员工可以在企业集体户申请落户。员工购房按揭补贴，自2021年1月1日后购买园区公建职工宿舍的，可享受购房按揭补贴：购房面积60平方米（含）以上的，按每户700元/月给予购房按揭补贴；购房面积60平方米（不含）以下的，按每户600元/月给予购房按揭补贴，职业中专学校毕业生毕业后两年内进入相关企业就业并符合以上条件的，购房按揭补贴在上述补贴标准基础上每户增加100元/月。高技能人才生活补贴，高技能人才进入武平县园区工业企业务工就业，对高级工以上技能人才，给予生活补贴：高级工（三级）200元/月，技师（二级）300元/月，高级技师（一级）500元/月。员工子女照顾就读，为解决进城务工人员子女随迁就读问题，对进入武平县园区内工业企业及园区外规模以上工业企业就业的务工人员，其子女可在就近小学、初级中学即时办理入学就读手续。

打造人才集聚新高地，筑巢引凤

“武平县制定人才引进的政策很给力，为人才营造了良好的就业环境。大环境好了，也吸引更多的人才落户我们公司。”龙岩岳凯科技有限公司行政主管林丽莉说。

武平县内规模以上工业企业引进的符合“梁野英才”政策的产业人才（企业就业人才）可享受生活补助：按全日制普通本科毕业生、“双一流”高校本科毕业生、硕士毕业研究生、博士毕业研究生分别为500元/月、1000元/月、2000元/月、3000元/月标准予以发放，连续发放5年。安家费补助：经与所在企业签订不少于5年的服务期协议（经县人社局鉴证），给予安家费补助，补助标准按全日制普通本科毕业生、“双一流”高校本科毕业生、硕士毕业研究生、博士毕业研究生分别为2万元、10万元、20万元、30万元标准予以补助。购房补助：引进后在武平县内购买新建普通商品住房的（原则上应优先购买人才房），可享受一次性购房补贴，补贴标准为：普通大学全日制本科毕业生300元/㎡、“双一流”高校全日制本科毕业生（或具有中级职称）500元/㎡、全日制硕士毕业研究生（或具有副高级职称）1000元/㎡、全日制博士毕业研究生（或具有正高级职称）2000元/㎡。

“环境好，人才聚，事业兴；环境不好，则人才散，事业衰。武平县人社局将继续深入实施‘梁野英才’聚集计划，吸引更多的‘良禽’来栖息。”武平县人社局副局长谢小兰对笔者说道。