漳平公安“送教”上门服务涉爆企业

漳平市公安局在“不忘实心、牢记使命”主题教育中，针对企业提出的意见，落实整改措施，深化“放管服”改革，主动靠前服务，拓展为重点企业服务保障渠道，创新管理服务机制，切实为企业排忧解难，主动邀请龙岩市民爆协会专家深入当地箭竹坪矿区开展“送教”上门服务，对矿区80余名爆破作业人员进行现场年审、复训培训。

据了解，以往爆破作业人员需统一到设区市进行年审、复训，矿山企业除了要花费大笔的培训经费，还要停工停产。漳平市公安局了解了企业的实际困难，并得到了龙岩市民爆协会的大力支持，通过“送教”上门服务，不仅为企业节省了员工培训的经费，也保障了矿山生产的持续性，缓解了企业工学矛盾，此举获得业主和矿工们的好评。 （通讯员 张春波 张淑赟）

下坝派出所“三微”加强社会治理

武平县下坝乡与广东省平远县差干镇一溪之隔，为加强边界社会治理，武平县公安局下坝派出所紧紧围绕推进社会治理现代化工作，学习“枫桥式派出所”模式，建立了以“微治理、微管控、微服务”主要内容的“三微”式社会治理现代化方式，受到群众好评。

微治理，细化网格管理。就是一个民警带领两名辅警挂钩三个村居，联合各村主干、司法部门组成调解队伍，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。微管控，就是对重点地区和重点人员进行细化管理。开展不定时昼夜巡逻，对偏远地带、闽粤交界地带启动闽粤警务合作机制，严防不法分子落脚；在学校严格落实“护学岗”制度。微服务，就是利用福建治安便民微信，指尖办事、一趟完结。（记者 钟德彪）

凤城派出所抓获一名省外逃犯

近期，龙岩市公安局永定分局凤城派出所积极开展“一标三实”信息采集工作。11月22日，民警在辖区一建筑工地内进行流动人员的排查比对过程中，发现一名省外公安机关正在追逃的男子隐藏其中。凤城派出所立即组织精干警力，前往该建筑工地，并成功将嫌疑人顾某抓获。经查，2019年，顾某承包某房地产外架工程，在结清工程款后仍拖欠8名工人工资共计129526元，且存在逃匿的情形，被江西省公安机关以涉嫌拒不支付劳动报酬罪列为网上在逃人员。目前，犯罪嫌疑人顾某已顺利移交江西省公安机关。（通讯员 苏冠生 张丽香）