编者按

今年6月是全国第18个“安全生产月”，今年安全生产月的主题是“防风险 除隐患 遏事故”。一直以来，市委、市政府始终把安全生产工作放在重要位置，尤其是去年以来，市政府安办、市应急管理局探索建立安全隐患分级分类管控机制，推进安全隐患“清零”，有力地促进了全市安全生产形势稳定向好，为地方经济社会发展提供了坚实的安全保障。

□ 记者 刘玉荣 通讯员 王才秀

安全生产是经济社会发展的基础和保障，是一条不可逾越的“红线”。 如何在谋发展的同时严守安全生产“红线”，考验地方政府及安全管理部门智慧。

5月31日，在全国第18个“安全生产月”来临前夕，记者采访了解到，过去一年，市政府安办、市应急管理局将“安全风险分级分类管控和隐患排查治理”双重预防机制建设作为风险预控、关口前移抓好安全生产工作的重大举措，针对风险点、危险源可能引发事故的危险程度，进行分级分类管控，推进安全隐患“清零”，效果显著。

编织严密安全网

敲定重点监管名录库

市委、市政府始终把安全生产工作作为推进各项工作的“总阀门”，置于改革、发展、稳定大局的重要位置。在建立安全隐患分级分类管控机制之初，市政府安办便要求7个县（市、区）、龙岩经开区（高新区）及行业监管部门、企业认真梳理本地区、本行业领域、本单位存在的安全风险隐患，建立台账清单。紧接着，市政府安办多次召开专题会议，对有关单位报送的安全风险隐患进行研究分析，根据安全隐患风险点的危险程度，确定红、橙、黄、蓝分级分类管控清单，筛选需要重点监管的区域和生产经营单位。

2018年7月开始，我市正式启动红、橙级别重大隐患管控工作。一年多来，被列入红色级别管控的重大安全隐患有38条，涉及复杂路段道路交通、民爆物品仓库安全距离、无证非法采矿、人员密集场所消防设施不全、非煤矿山尾矿库和采空区等各领域安全问题；被列入橙色级别管控的安全隐患有87条，涉及新罗区梅花湖、白沙库区三无船舶存量较多，龙岩市恒鑫矿业有限公司、宏欣矿业有限公司、莒舟选矿有限公司3座尾矿库“头顶库”整改、三合一场所整治不到位等问题。这些安全隐患所涉及的单位（企业）均被列入重点执法监管名录库。

坚守安全“红线”

实行领导挂钩考核制

“全市列入红色、橙色级别管控的重大安全隐患全部确定责任领导、整改时限，由市、县两级党委政府领导督办，强力推进重大安全隐患整改闭环。”市应急管理局工作人员介绍。

如上杭蛟洋工业区铭麟工贸有限公司和龙岩思康特种化学品有限公司因个别厂房存在未建设消防设施等问题，被列入红色隐患管控。对此，市委常委、常务副市长王龙带队深入企业就安全隐患整改开展现场办公。相关部门多次跟进执法检查，目前，两个企业均按规定安装消防设施，并通过消防验收，达成了整改目标。

据介绍，领导挂钩督办要求挂钩领导落实属地管理责任，要求各整改责任单位按照“责任、措施、资金、期限和应急预案”五落实要求,牵头研究制定隐患整改的具体措施和整改销号制度。同时，挂钩领导每月至少一次深入隐患点，了解掌握隐患整改进展情况，协调解决存在的困难和问题。

此外，我市还将安全隐患整改工作纳入市政府年度安全生产目标责任制考核和市委“大督查大落实”考核内容，推进各县(市、区)和市直有关单位做好安全隐患整改清零工作。

多管齐下精准执法

推进隐患整改闭环

安全生产关乎百姓的生命财产安全，关乎一个地区经济社会的发展。为此，市

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